🎧 Tento speciální díl podcastu je srdečnou pozvánkou ke společné plavbě světem podnikání, kde hlavními kompasem jsou zkušenosti, důvěra a chuť tvořit hodnoty i pro další generace.

Přemýšlíte, co dál s firmou, kterou jste budoval(a) desítky let? Hledáte způsob, jak předat otěže, neztratit směr a zachovat to nejcennější? Pak si nenechte ujít tento výjimečný rozhovor majiteli M.C.TRITON.
Společně se ohlédneme za příběhem, který se začal psát ihned v roce 1990. Dozvíte se, na čem firma stojí, jak se mění svět řízení a leadershipu, i jaké mají zkušenosti s předáváním know-how i vedení.

Proč si tento díl poslechnout:
•Poznáte DNA firmy, která se už čtvrtou dekádu drží na trhu s poradenskými službami – v oboru, kde se důvěra buduje těžko a ztrácí rychle.
•Získáte praktické vhledy k tématům nástupnictví, transformace firem a udržitelného leadershipu.
•Uslyšíte otevřeně o tom, co pomáhá udržet energii a motivaci i po 30 letech podnikání.
•Dostanete inspiraci, jak čelit výzvám dnešní doby – jako je nedostatek skutečných lídrů nebo rychlá proměna trhu.

Témata, která v rozhovoru zazní:
•Jak a proč vznikla poradenská firma M.C.TRITON
•Co jsou klíčové ingredience, díky nimž firma obstála v proměnlivém prostředí
•Specifika podnikání ve znalostních službách
•Jak se za 35 let změnil svět manažerů a řízení firem
•Proč firmy potřebují lídry s intuicí a jak je hledat
•Co dělat, když je firma „na křižovatce“ a je čas předat žezlo

Klíčové myšlenky:
💡 „Podnikání je pro nás oslava svobody.“
💡 „Lídr je svobodně uvažující, samostatný člověk s intuicí.“
💡 „Lidí s podnikatelským duchem je obecně v populaci 5% a čím jsou podmínky drsnější, tím víc se klubou na povrch.“