Je hebt een nieuwe baan als leider binnen een nieuwe organistie of bent gepromoveerd tot tot leidinggevende: Hoe zorg je ervoor dat je een vliegende start maakt? Luister aflevering 14 van de MT/Sprout-podcast Je baan of je leven voor praktische tips.

Vliegende start allerminst vanzelfsprekend

Een vliegende start is allerminst vanzelfsprekend. Het komt opmerkelijk vaak voor dat mensen in een nieuwe functie niet uit de verf komen. Zo blijkt uit een studie van onderzoeks- en adviesbureau Gartner dat liefst de helft van de mensen die binnen een bedrijf promotie maakt tot 18 maanden na die overstap eigenlijk onder de maat presteert.

Onderzoekers van McKinsey komen uit op een iets lager (maar nog altijd hoog) cijfer: tussen de 27 en de 46 procent van de leidinggevenden die overstapt naar een andere baan wordt twee jaar later als ‘mislukking of teleurstelling’ beschouwd.

Bewust

Reden te meer om de beginfase in je nieuwe leidersrol heel bewust te werk te gaan. Maar hoe pak je dat aan? Connie de Jonge en Donovan van Heuven reiken je wederom handvatten aan voor een goede start van je nieuwe baan.

Jouw werk-privé uitdaging

Heb jij een dringende kwestie op worklife gebied? Stuur een mail naar jebaanofjeleven@mtsprout.nl en wie weet gaan we op zoek naar antwoorden voor jouw werk-privé uitdaging.