Fusie, overname of een reorganisatie. Het zijn misschien verschillende routes, maar ze leiden vaak naar dezelfde bestemming: onrust, onzekerheid en weerstand. Niet op papier, maar bij mensen. In deze aflevering van HR Zonder Filter spreekt Kirsten de Roo met arbeidsrechtjurist Peter van der Linden (Het WerkLab) en vakbondsvoorzitter Reinier Castelein (De Unie). Wat gebeurt er écht achter de schermen als de organisatie op z’n kop gaat?

- Waarom 75% van de overnames mislukt? - Wat is de rol van HR als het spannend wordt? - En hoe voorkom je dat het vertrouwen in HR sneuvelt in de uitvoering?

Verwacht scherpe inzichten, eerlijke verhalen en verrassend menselijke lessen over verandertrajecten die op papier kloppen, maar in de praktijk vaak stranden.

Onderwerpen die aan bod komen: - Angst voor vakbonden: terecht of achterhaald? - De grootste valkuil bij fusies: cultuur - Waarom je HR niet pas op het einde moet inschakelen - Ego’s in de boardroom - Het belang van timing en communicatie

⸻---------------------------------------------------------------------------------- HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen!

De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.

--

Link:

https://bit.ly/Reorganisatie