Las empresas evolucionan. Las palabras también.
Durante años, términos como Recursos Humanos o talento definieron estructuras. Hoy, redefinen culturas.

En este episodio de El Diálogo, Silvia Foz y Dori Fernández abren una conversación necesaria:
una mirada honesta, cercana y realista sobre lo que significa trabajar con —y para— las personas.

A raíz del episodio con Tiago Santos - CEO de The Human Club, creador de comunidad, speaker y uno de los líderes más inspiradores en el ámbito del talento y la cultura organizacional - reflexionan sobre los grandes mitos de los RRHH:

¿Por qué seguimos llamando recursos a las personas?¿El talento se fideliza con salario o con sentido? ¿Cómo transformar el área de RRHH en una fuerza cultural viva? ¿Qué lugar ocupan hoy las power skills en la estrategia del liderazgo?

Un diálogo que baja las grandes palabras a la realidad cotidiana. Porque hablar de empresa también es hablar de emociones, coherencia y propósito. Y porque las conversaciones que importan… no hacen ruido, pero dejan huella.

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