Le piège du manager “sympa” que personne ne respecte vraiment
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Le piège du manager “sympa” que personne ne respecte vraiment
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Il est apprécié.
Mais il n’est pas suivi.
Dans cet épisode, on parle d’un piège très courant.
Vouloir être un manager sympa… et perdre en impact.
- Trop de “oui”
- Pas assez de cadre
- Une peur du conflit
Résultat… une équipe qui contourne plus qu’elle ne suit.
Comment rester humain… sans perdre en leadership ?
🎧 Un épisode pour retrouver respect… sans renoncer à la bienveillance.
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