#193 What if? Leistungskultur heute: Warum ein altes Leistungsdenken heute nicht mehr greift
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#193 What if? Leistungskultur heute: Warum ein altes Leistungsdenken heute nicht mehr greift
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Leistung in der neuen Arbeitswelt: Warum alte Führungslogiken scheitern 🚀
Wer Leistung nur auf individuelle Ergebnisse reduziert, verkennt das große Ganze. In Zeiten von Digitalisierung und KI entsteht Erfolg durch Teams, Vernetzung und Verantwortungsübernahme – nicht allein durch Mehrarbeit oder längere Stunden.
Viele Führungskräfte setzen auf Kontrolle statt Vertrauen, doch das führt nur zu Rückzug und Erschöpfung. Stattdessen braucht es klare Ziele, Entscheidungsspielräume und echtes Lernen.
Warum ist es so schwer, alte Muster loszulassen? Vielleicht, weil wir immer noch an sichtbarer Präsenz hängen, statt auf nachhaltige Wirkung zu setzen.
Was würde passieren, wenn wir Leistung als Systemgefühl neu denken?
Teile deine Gedanken – deine Perspektive könnte andere zum Nachdenken bringen.
Nur Mut, Deine Simone Gerwers
#FührungNeuDenken #LeistungInDerArbeitswelt #VertrauenStärken #NewWork
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